2020年，為加大平橋區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，助力鄉(xiāng)村振興工程，平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局精心部署、強(qiáng)化管理，制定一系列行之有效的開發(fā)管理機(jī)制，多措并舉強(qiáng)化公益性崗位開發(fā)管理，全區(qū)綠化美化管護(hù)進(jìn)一步提升，村容村貌得以明顯改善，社會(huì)公眾滿意度得到大幅提高。

　　完善規(guī)章制度，責(zé)任落實(shí)落地

　　結(jié)合下鄉(xiāng)走訪入戶調(diào)查情況，實(shí)際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理的通知》，印發(fā)《平橋區(qū)公益性崗位管理手冊》1000余份，訂制公益性崗位統(tǒng)一服裝3000余件。

　　召開公益性崗位管理工作會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位的開發(fā)、申報(bào)和管理，同時(shí)在全區(qū)開展公益性崗位管理情況自查自糾，避免定崗、替崗的現(xiàn)象，提高公益性崗位的群體形象。

　　用足用活崗位，開展環(huán)境整治

　　根據(jù)各村工作量，充分考慮貧困戶家庭實(shí)際情況、個(gè)人身體狀況、能力特長及個(gè)人意愿，靈活安排綠化管護(hù)、衛(wèi)生保潔、河道巡護(hù)等崗位，打造干凈整潔美麗的鄉(xiāng)村人居環(huán)境。

　　組織公益性崗位人員為所在轄區(qū)內(nèi)身患重病、行動(dòng)不便的貧困人員清掃庭院，清理生活垃圾等專項(xiàng)幫扶活動(dòng)。一年多來已為全區(qū)1000多戶有需求的貧困家庭進(jìn)行清掃，有效地改善戶容戶貌，增進(jìn)鄰里感情。

　　 強(qiáng)化日常監(jiān)管，加大培訓(xùn)力度

　　對全區(qū)所有公益性崗位在崗人員開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，進(jìn)一步提升崗位人員安全意識(shí)、崗位就業(yè)技能。

　　一是強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步提升公益性崗位人員堅(jiān)守崗位，熱愛鄉(xiāng)村公益事業(yè)積極性，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量；二是服從管理，自覺遵守日常管理制度，做好環(huán)境衛(wèi)生保潔、公共服務(wù)設(shè)施維護(hù)等工作；三是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，立足崗位，用樂觀積極的心態(tài)對待生活和工作，力爭在平凡的崗位上脫貧致富。